韓国は2024年1月にデジタルノマドビザをパイロットとして開始したが、その目玉の数字が大半の人を遠ざけた。韓国の1人当たりGNIの2倍という所得要件で、開始時は約8,500万ウォン、2026年までに1億ウォンを超えた。
2026年6月30日にパイロットは終了し、ビザは恒久プログラムになった。若い申請者とソウル首都圏以外に住む意思のある人には基準が下がり、最長滞在期間も延びた。2024年か2025年にこのビザを見て諦めたなら、数字はもう一度見直す価値がある。
これはソウル生活101シリーズの第4回だ。正式名称はワークケーションビザ、워케이션 비자で、在留資格コードはF-1-D。
まず結論から
- 所得:韓国の1人当たりGNIの1〜2倍。年齢と地域により、2025年のGNIで年5,241万ウォンから1億483万ウォン。
- 滞在:1年、1年ずつ延長して最長3年(2026年6月30日からのルール)。
- 最低1億ウォンの民間医療保険が必要で、韓国の雇用主の下では働けない。
韓国のデジタルノマドビザを取得できるのは誰?
韓国外の会社に雇用され、同じ分野で1年以上働いたリモートワーカーと、その配偶者・未成年の子ども。 18歳以上であること(同伴する子どもは除く)。
「リモート」が鍵だ。このビザは、韓国に住みながら仕事と収入が海外に残る人向けに設計されている。外国企業の給与に載るソフトウェア開発者、海外の代理店に雇われたデザイナーなどだ。韓国の仕事へのルートではない。
法務部の2026年7月の発表によるこれらの数字が、再設計の理由を説明している。パイロット参加者のほぼ全員が首都圏に住んでおり、政府は今、ノマドに首都圏以外で時間とお金を使ってほしいと考えている。
2026年の所得要件は?
前年の韓国銀行の数値に基づく、韓国の1人当たり国民総所得(GNI)の1〜2倍。 法務部は2025年の1人当たりGNIを約5,241万ウォンとしている。
2026年6月までは全員がGNIの2倍が必要だった。2026年6月30日からは、倍数が年齢と、首都圏(ソウル・京畿・仁川)に住むか、それ以外に住むかで変わる。公式に指定された人口減少地域(および「関心地域」)は、京畿や仁川の中にあっても首都圏外として扱われる。
💼 2026年6月30日からのF-1-D所得要件(2025年GNI基準)
| 申請者 | 首都圏(人口減少地域を除く) | 首都圏外/人口減少地域 |
|---|---|---|
| 18〜34歳 | GNIの1.5倍(₩78,620,000) | GNIの1倍(₩52,410,000) |
| 35歳以上 | GNIの2倍(₩104,830,000) | GNIの1.5倍(₩78,620,000) |
| 配偶者・未成年の子ども同伴 | 年齢に関係なくGNIの2倍 | 年齢に関係なくGNIの1.5倍 |
地域割引を申請するには
首都圏外に住むとして低い倍数で申請するなら、証明が必要だ。1か月以上の賃貸契約、またはその地域のワークケーション施設や宿泊施設の予約。数値は申請前年に公表されたGNIに基づくので、毎年動く。
パイロット終了で何が変わった?
2つ。若い申請者と首都圏外に住む人への所得基準の引き下げ、そして最長滞在期間の延長。 法務部は2年半のパイロットを分析し、2026年2月に地方自治体と協議、4月にビザ政策審議会を開き、7月に恒久ルールを公表した。
🔄 F-1-Dパイロットと恒久ルールの比較
| パイロット(2024年1月〜2026年6月) | 恒久(2026年6月30日から) | |
|---|---|---|
| 所得要件 | 全員GNIの2倍 | 年齢・地域・家族によりGNIの1〜2倍 |
| 最長滞在 | 2年(1+1) | 3年(1+1+1) |
| 申請先 | 大使館・領事館、または韓国内でB-1・B-2・C-3からの在留資格変更 | 変更なし |
| 保険 | 1億ウォン以上の民間医療保険 | 変更なし |
| 韓国での就労 | 不可 | 不可 |
避けるべきよくある間違い
- 雇用主のいないフリーランスや事業所得を数える。 このビザは海外の会社に雇用された人向けに書かれている。自営フリーランスとして申請する前に大使館に確認を。
- 地域基準を使いながらソウルに住む。 低い倍数は実際に滞在する場所に紐づいており、証明が必要。
- 本国送還を除外した旅行保険を買う。 保険は治療と本国送還の両方を、滞在期間全体にわたってカバーする必要がある。
- GNIが動くのを忘れる。 数値は前年のものなので、必要なウォン額は毎年変わる。
F-1-Dビザでどれくらい滞在できる?
合計で最長3年。 到着後に外国人登録をすると、入国日から数えて1年の滞在が与えられ、1年ずつ延長できる。パイロットでは上限が2年だったが、法務部はドイツ・スペイン・ギリシャが同じことを認めているとして3年に引き上げた。
登録は他の長期滞在ビザと同じだ。入国から90日以内に外国人登録証を申請し(第1回)、韓国に6か月滞在すると、ビザが求める民間保険に加えて国民健康保険に地域加入者として加入する(第2回)。
ワークケーションビザの申請方法は?
海外の韓国大使館・領事館で。 韓国内でのルートもある。パイロット開始時から利用可能で、短期滞在資格(B-1、B-2ビザ免除、C-3ビザ)で入国し要件を満たす人は、F-1-Dへの在留資格変更を申請できる。
準備する書類
- ビザ申請書(第17号様式)、パスポート、標準写真1枚、手数料。
- 海外での雇用証明: 同じ分野で1年以上働いたことを示す在職証明書。
- 所得証明: 給与明細、銀行取引明細など。
- 本国の犯罪経歴証明書。
- 民間医療保険: 治療と本国送還をカバーし、補償額1億ウォン以上、滞在期間全体を対象とするもの。
- 家族の書類(配偶者や子どもを同伴する場合)。
- 地域居住の証明(1か月以上の賃貸契約、またはワークケーション施設・宿泊施設の予約)— 首都圏外の低い所得基準を申請する場合。
大使館はアポスティーユ、翻訳、追加書類を求めることがあり、各公館が独自のチェックリストを公表している。書類を集める前に、最寄りの韓国大使館のF-1-Dページを読もう。
デジタルノマドビザでできないことは?
韓国で就労したり営利活動をしたりすることはできない。 法務部のプログラム概要は率直だ。就労と営利活動は制限される。つまり、韓国の会社で働くこと、韓国のクライアント向けのフリーランス、現地のアルバイトはすべて不可だ。
できるのは、ビザの名前の通り、韓国に住みながら海外の仕事をリモートで続けることだ。コワーキングスペース、カフェ、24時間勉強カフェが、多くのノマドの仕事場になる。
F-1-Dはあなたに合うビザか?
安定した海外給与があり、留学も韓国での就職もせずに長く柔軟に滞在したい人に合う。 それ以外の人には、別のルートの方が簡単か安いことが多い。
🧭 長期滞在の選択肢をざっくり比較
| ルート | 向いている人 | 韓国で働ける? | 滞在 |
|---|---|---|---|
| F-1-Dワークケーション | 所得基準を満たす海外企業のリモート社員 | 不可 | 1年、最長3年 |
| H-1ワーキングホリデー | 30の国・地域の国民、多くは18〜30歳 | 可、多くは週25時間まで | 通常1年(第6回) |
| D-4語学研修 | 大学付属機関で韓国語を学ぶ人 | 6か月後、許可を得て限定的なアルバイト可 | 10週の学期単位(第5回) |
| ビザ免除/K-ETA訪問 | 短期滞在 | 不可 | 国籍による(K-ETAガイド) |
もう一つ実務上の注意。2026年初めの韓国メディアの報道によると、旧パイロットは地方都市への申請者が非常に少なかった。新しい所得割引が変えようとしているのはまさにそこだ。7つの道・広域市の自治体とソウル観光財団が、恒久ルールを形作った2026年2月の協議に参加した。場所に柔軟なら、地域の観光課にどんなワークケーション支援があるか聞いてみる価値がある。
ソウル生活101シリーズ
- 外国人登録証(ARC)の取得
- 外国人の国民健康保険
- ポストペイドの携帯プラン
- ワークケーション(デジタルノマド)ビザ(この記事)
- 大学の韓国語プログラム
- ワーキングホリデービザと最初の1週間
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