Tabel Gaji Bersih di Korea 2026: ₩30–200 Juta per Tahun

Angka gaji di kontrak kerja perusahaan Korea adalah angka kotor. Setiap bulan, enam pos dipotong sebelum uangnya sampai ke rekening: Pensiun Nasional (국민연금, dana pensiun publik Korea), Asuransi Kesehatan Nasional (건강보험), Asuransi Perawatan Jangka Panjang (장기요양보험, untuk membiayai perawatan lansia), Asuransi Ketenagakerjaan (고용보험, yang menanggung tunjangan pengangguran), pajak penghasilan (소득세), dan pajak penghasilan daerah (지방소득세). Artikel ini menghitung berapa persisnya masing-masing dari enam pos itu di setiap level gaji dari ₩30 juta sampai ₩200 juta, sampai ke satuan won, lalu menyajikan semuanya dalam satu tabel. Cara kerja sistem pajak gaji di Korea dan perbandingannya dengan negara lain sudah dibahas terpisah di panduan pajak untuk karyawan di Korea, jadi di sini kita fokus ke angkanya saja.

Berapa potongan asuransi sosial tiap bulan, menurut level gaji?

Dengan gaji ₩50 juta setahun, sekitar ₩385,000 per bulan masuk ke empat asuransi sosial. Pensiun Nasional porsinya paling besar, disusul asuransi kesehatan. Tabel di bawah menunjukkan jumlah bulanan dengan tarif karyawan 2026: Pensiun Nasional 4.75%, asuransi kesehatan 3.595%, asuransi perawatan jangka panjang 13.14% dari premi asuransi kesehatan, dan asuransi ketenagakerjaan 0.9%.

🧾 Iuran asuransi sosial karyawan menurut gaji, 2026 (per bulan, dalam won)

Gaji kotor tahunan	Gaji kotor bulanan	Pensiun Nasional	Asuransi kesehatan	Perawatan jangka panjang	Asuransi ketenagakerjaan	Total asuransi sosial
₩30 juta	2,500,000	109,250	82,680	10,860	20,700	223,490
₩35 juta	2,916,667	129,040	97,660	12,830	24,440	263,970
₩40 juta	3,333,333	148,830	112,640	14,800	28,200	304,470
₩50 juta	4,166,667	188,410	142,600	18,730	35,690	385,430
₩60 juta	5,000,000	228,000	172,560	22,670	43,200	466,430
₩70 juta	5,833,333	267,580	202,510	26,600	50,690	547,380
₩80 juta	6,666,667	307,160	232,470	30,540	58,200	628,370
₩90 juta	7,500,000	313,020	262,430	34,480	65,700	675,630
₩100 juta	8,333,333	313,020	292,390	38,420	73,190	717,020
₩120 juta	10,000,000	313,020	352,310	46,290	88,200	799,820
₩150 juta	12,500,000	313,020	442,180	58,100	110,690	923,990
₩180 juta	15,000,000	313,020	532,060	69,910	133,200	1,048,190
₩200 juta	16,666,667	313,020	591,970	77,780	148,190	1,130,960

Premi dihitung dengan mengurangi gaji kotor bulanan dengan tunjangan makan bebas pajak (비과세 식대) ₩200,000, mengalikannya dengan tiap tarif, lalu membuang sisa di bawah 10 won. Berikut penjelasan singkat apa sebenarnya keempat asuransi itu.

Kenapa Pensiun Nasional berhenti naik di gaji ₩80 juta?

Karena penghasilan bulanan yang dipakai untuk menghitung iuran, yang disebut penghasilan bulanan standar (기준소득월액), punya batas atas. Dari Juli 2026 sampai Juni 2027, batasnya ₩6.59 juta per bulan. Mau gajimu ₩10 juta atau ₩20 juta sebulan, pensiun tetap menganggapnya ₩6.59 juta lalu mengalikan 4.75%, sehingga iuran karyawan mentok di ₩313,020. Siapa pun yang gajinya setelah dikurangi tunjangan makan bebas pajak melebihi ₩6.59 juta, yaitu mulai gaji sekitar ₩81.5 juta setahun, membayar jumlah yang sama.

Batas ini disesuaikan setiap Juli mengikuti perubahan rata-rata penghasilan peserta. Sampai Juni 2026 batasnya ₩6.37 juta, sehingga iuran maksimalnya ₩302,570. Ada juga batas bawah: penghasilan bulanan di bawah ₩410,000 dihitung sebagai ₩410,000.

Sebaliknya, asuransi kesehatan dan asuransi ketenagakerjaan terus naik sebanding dengan gaji di semua level dalam tabel ini. Asuransi kesehatan juga punya batas premi untuk karyawan, tapi baru tersentuh kalau gaji bulanan mencapai ratusan juta won, jadi tidak ada gaji ₩200 juta ke bawah yang terkena.

---

Setelah dipotong pajak, berapa yang benar-benar masuk rekening?

Dengan gaji ₩100 juta setahun, sekitar ₩6.59 juta per bulan tersisa di kantong, atau sekitar ₩79.05 juta setahun. Pajak penghasilan di tabel bawah adalah pajak tahunan final dibagi 12, dan pajak penghasilan daerah sebesar 10% dari pajak penghasilan. Konversi dolar memakai ₩1,350, pembulatan dari kurs penutupan pasar valas Seoul pada 30 September 2026 (₩1,352.8 per dolar).

💰 Pajak dan gaji bersih bulanan menurut gaji, 2026 (rumah tangga satu orang, tunjangan makan bebas pajak ₩200,000 per bulan)

Gaji kotor tahunan	Pajak penghasilan	Pajak penghasilan daerah	Total potongan	Tingkat potongan	Gaji bersih bulanan	Dalam dolar AS	Gaji bersih tahunan
₩30 juta	28,530	2,850	254,870	10.2%	2,245,130	~$1,663	~₩26.94 juta
₩35 juta	55,730	5,570	325,270	11.2%	2,591,397	~$1,920	~₩31.10 juta
₩40 juta	105,850	10,580	420,900	12.6%	2,912,433	~$2,157	~₩34.95 juta
₩50 juta	206,810	20,680	612,920	14.7%	3,553,747	~$2,632	~₩42.64 juta
₩60 juta	313,410	31,340	811,180	16.2%	4,188,820	~$3,103	~₩50.27 juta
₩70 juta	420,010	42,000	1,009,390	17.3%	4,823,943	~$3,573	~₩57.89 juta
₩80 juta	576,920	57,690	1,262,980	18.9%	5,403,687	~$4,003	~₩64.84 juta
₩90 juta	755,580	75,550	1,506,760	20.1%	5,993,240	~$4,439	~₩71.92 juta
₩100 juta	935,640	93,560	1,746,220	21.0%	6,587,113	~$4,879	~₩79.05 juta
₩120 juta	1,337,500	133,750	2,271,070	22.7%	7,728,930	~$5,725	~₩92.75 juta
₩150 juta	2,176,540	217,650	3,318,180	26.5%	9,181,820	~$6,801	~₩110.18 juta
₩180 juta	2,990,570	299,050	4,337,810	28.9%	10,662,190	~$7,898	~₩127.95 juta
₩200 juta	3,572,830	357,280	5,061,070	30.4%	11,605,597	~$8,597	~₩139.27 juta

Di ₩30 juta kamu membawa pulang sekitar 90% gaji kotor; di ₩100 juta, sekitar 79%; di ₩200 juta, sekitar 70%. Mengingat median gaji pekerja di Korea ada di kisaran ₩34 juta (menurut pemberitaan media atas data Badan Pajak Nasional untuk tahun penghasilan 2024), separuh karyawan Korea kira-kira berada di sekitar dua baris pertama tabel ini. Untuk melihat berapa sebenarnya penghasilan orang Korea per profesi, baca panduan gaji orang Korea.

Mulai gaji berapa pajak penghasilan benar-benar terasa?

Di sekitar ₩80 juta, pajak untuk pertama kalinya menyalip asuransi sosial. Di ₩80 juta, asuransi sosial ₩628,000 per bulan sedangkan pajak penghasilan plus pajak daerah ₩635,000, hampir sama; di atasnya, pajak naik jauh lebih cepat. Saat gaji naik dua kali lipat dari ₩100 juta ke ₩200 juta, asuransi sosial naik 1.6 kali, tapi pajak penghasilan naik 3.8 kali.

Alasannya, pajak penghasilan Korea bersifat progresif, dengan tarif naik dari 6% sampai 45% menurut lapisan penghasilan kena pajak. Atas penghasilan kena pajak (setelah pengurangan penghasilan kerja dan pengurangan lainnya), tarifnya 6% sampai ₩14 juta, 15% sampai ₩50 juta, 24% sampai ₩88 juta, 35% sampai ₩150 juta, dan 38% sampai ₩300 juta. Dengan gaji ₩200 juta, penghasilan kena pajak melewati ₩150 juta, jadi lapisan teratasnya kena 38%. Tabel tarif lengkapnya ada di panduan pajak untuk karyawan di Korea.

Selain gaji, berapa yang dibayar perusahaan?

Untuk satu karyawan bergaji ₩50 juta, perusahaan membayar tambahan sekitar ₩395,000 per bulan untuk asuransi sosial. Perusahaan membayar sama dengan karyawan untuk Pensiun Nasional, asuransi kesehatan, dan perawatan jangka panjang, dan lebih banyak untuk asuransi ketenagakerjaan (1.15% di tempat kerja dengan kurang dari 150 karyawan). Di luar itu ada asuransi kecelakaan kerja (산재보험) yang tarifnya beda per industri, dan setelah setahun bekerja ada pesangon (퇴직금) sekitar 1/12 gaji tahunan yang disisihkan terpisah.

🏢 Contoh iuran asuransi sosial yang dibayar perusahaan (per bulan, dalam won, tempat kerja di bawah 150 karyawan, tidak termasuk asuransi kecelakaan kerja)

Gaji kotor tahunan	Pensiun Nasional	Asuransi kesehatan	Perawatan jangka panjang	Asuransi ketenagakerjaan	Total porsi perusahaan
₩30 juta	109,250	82,680	10,860	26,450	229,240
₩50 juta	188,410	142,600	18,730	45,610	395,350
₩100 juta	313,020	292,390	38,420	93,530	737,360
₩200 juta	313,020	591,970	77,780	189,360	1,172,130

Jadi untuk seseorang dengan “gaji ₩50 juta” di Korea, biaya tenaga kerja riil di sisi perusahaan, setelah ditambah pesangon dan asuransi kecelakaan kerja, mendekati ₩60 juta setahun.

Bagaimana tabel ini dihitung?

Semua angka dihitung langsung dengan tarif yang berlaku per Oktober 2026, dengan asumsi berikut.

• Rumah tangga satu orang (pengurangan hanya untuk diri sendiri), tanpa tanggungan atau anak
• Tunjangan makan bebas pajak ₩200,000 per bulan; tanpa tunjangan bebas pajak lain maupun bonus (gaji dibagi rata 12 bulan)
• Pensiun Nasional 4.75% (batas penghasilan bulanan standar ₩6.59 juta), asuransi kesehatan 3.595%, perawatan jangka panjang 13.14% dari premi kesehatan, asuransi ketenagakerjaan 0.9%, sisa di bawah 10 won dibuang
• Pajak penghasilan adalah pajak tahunan final dibagi 12, setelah pengurangan penghasilan kerja, pengurangan dasar ₩1.5 juta, pengurangan iuran Pensiun Nasional, pengurangan penghasilan khusus untuk premi asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan, serta kredit pajak penghasilan kerja (memakai mana yang lebih menguntungkan dibanding kredit pajak standar)
• Konversi dolar dengan ₩1,350 per dolar AS

Angka asuransi sosial cocok sampai satuan won dengan tabel kalkulator gaji Korea, sedangkan pajak penghasilan berbeda beberapa persen dari nilai tabel sederhana kalkulator tersebut, tergantung level gajinya (lihat kotak tips di atas). Jumlah sebenarnya bervariasi menurut struktur gaji perusahaan dan pengurangan pribadimu, jadi untuk angka pasti sebaiknya pakai simulasi perhitungan di Hometax milik Badan Pajak Nasional atau tanyakan ke bagian payroll. Untuk membayangkan seberapa jauh gaji bersih ini bisa dipakai hidup di Seoul, baca juga panduan biaya hidup bulanan di Korea.