2026韩国年薪税后到手表：3千万~2亿韩元

在韩国公司，年薪合同上写的是税前金额。每个月要先扣掉六项，剩下的才打进银行账户：国民年金（韩国的公共养老金，국민연금）、健康保险（全民公共医疗保险，건강보험）、长期护理保险（为老年照护筹资，장기요양보험）、雇佣保险（相当于失业保险，고용보험）、所得税（소득세）和地方所得税（지방소득세）。本文把这六项在年薪3,000万韩元到2亿韩元各档分别是多少，精确算到韩元个位，摊在一张表里。韩国上班族的税制结构以及和其他国家的对比，另见韩国上班族税金指南，这里只专注数字本身。

不同年薪，四大保险每月扣多少？

年薪5,000万韩元，四大保险每月要扣约38万5千韩元。国民年金扣得最多，其次是健康保险。下表按2026年个人负担费率（国民年金4.75%、健康保险3.595%、长期护理保险为健康保险费的13.14%、雇佣保险0.9%）计算月度金额。

🧾 2026年各档年薪的四大保险个人负担额（每月，韩元）

税前年薪	税前月薪	国民年金	健康保险	长期护理	雇佣保险	四大保险合计
3,000万韩元	2,500,000	109,250	82,680	10,860	20,700	223,490
3,500万韩元	2,916,667	129,040	97,660	12,830	24,440	263,970
4,000万韩元	3,333,333	148,830	112,640	14,800	28,200	304,470
5,000万韩元	4,166,667	188,410	142,600	18,730	35,690	385,430
6,000万韩元	5,000,000	228,000	172,560	22,670	43,200	466,430
7,000万韩元	5,833,333	267,580	202,510	26,600	50,690	547,380
8,000万韩元	6,666,667	307,160	232,470	30,540	58,200	628,370
9,000万韩元	7,500,000	313,020	262,430	34,480	65,700	675,630
1亿韩元	8,333,333	313,020	292,390	38,420	73,190	717,020
1亿2,000万韩元	10,000,000	313,020	352,310	46,290	88,200	799,820
1亿5,000万韩元	12,500,000	313,020	442,180	58,100	110,690	923,990
1亿8,000万韩元	15,000,000	313,020	532,060	69,910	133,200	1,048,190
2亿韩元	16,666,667	313,020	591,970	77,780	148,190	1,130,960

保险费的算法是：税前月薪减去免税餐费（비과세 식대）20万韩元，再乘以费率，不足10韩元的部分舍去。四大保险各是什么，简单整理如下。

为什么年薪到8,000万韩元，国民年金就不涨了？

因为计算国民年金保险费的月收入，也就是“基准所得月额”（기준소득월액）设有上限。2026年7月至2027年6月的上限是每月659万韩元。月薪1,000万也好，2,000万也好，一律按659万韩元乘以4.75%，所以个人缴纳的国民年金停在313,020韩元。扣除免税餐费后月薪超过659万韩元，也就是年薪约8,150万韩元起，大家交的都一样。

这个上限每年7月根据参保人平均收入的变动调整。到2026年6月为止上限是637万韩元，最高缴费额为302,570韩元。另外也有下限：月收入不足41万韩元的，按41万韩元计算。

相反，健康保险和雇佣保险在本表的年薪区间内会随月薪同比例持续增加。健康保险虽然也有职工参保人的保险费上限，但要月薪达到上亿韩元才会触及，年薪2亿韩元以下根本碰不到。

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连税一起扣完，银行卡里能进多少？

年薪1亿韩元，每月到手约659万韩元，一年约7,905万韩元。下表中的所得税是全年确定税额除以12，地方所得税为所得税的10%。美元换算采用2026年9月30日首尔外汇市场收盘汇率（1美元兑1,352.8韩元），取整为1,350韩元计算。

💰 2026年各档年薪的税金与每月到手（单人户，每月免税餐费20万韩元）

税前年薪	所得税	地方所得税	扣除合计	扣除率	每月到手	美元换算	全年到手
3,000万韩元	28,530	2,850	254,870	10.2%	2,245,130	约$1,663	约2,694万韩元
3,500万韩元	55,730	5,570	325,270	11.2%	2,591,397	约$1,920	约3,110万韩元
4,000万韩元	105,850	10,580	420,900	12.6%	2,912,433	约$2,157	约3,495万韩元
5,000万韩元	206,810	20,680	612,920	14.7%	3,553,747	约$2,632	约4,264万韩元
6,000万韩元	313,410	31,340	811,180	16.2%	4,188,820	约$3,103	约5,027万韩元
7,000万韩元	420,010	42,000	1,009,390	17.3%	4,823,943	约$3,573	约5,789万韩元
8,000万韩元	576,920	57,690	1,262,980	18.9%	5,403,687	约$4,003	约6,484万韩元
9,000万韩元	755,580	75,550	1,506,760	20.1%	5,993,240	约$4,439	约7,192万韩元
1亿韩元	935,640	93,560	1,746,220	21.0%	6,587,113	约$4,879	约7,905万韩元
1亿2,000万韩元	1,337,500	133,750	2,271,070	22.7%	7,728,930	约$5,725	约9,275万韩元
1亿5,000万韩元	2,176,540	217,650	3,318,180	26.5%	9,181,820	约$6,801	约1亿1,018万韩元
1亿8,000万韩元	2,990,570	299,050	4,337,810	28.9%	10,662,190	约$7,898	约1亿2,795万韩元
2亿韩元	3,572,830	357,280	5,061,070	30.4%	11,605,597	约$8,597	约1亿3,927万韩元

年薪3,000万韩元能留下税前的约90%，1亿韩元约79%，2亿韩元约70%。考虑到韩国工薪族年薪中位数约在3,400万韩元档（据媒体对国税厅2024年度归属资料的报道），可以说韩国上班族有一半落在这张表头两行附近。韩国人实际赚多少，可以在韩国人年薪指南里按职业查看。

年薪多少时，所得税开始大幅增加？

年薪8,000万韩元上下，税金第一次超过四大保险。8,000万韩元时，四大保险每月62万8千韩元，所得税加地方所得税63万5千韩元，几乎持平；再往上，税金涨得快得多。年薪从1亿翻倍到2亿韩元时，四大保险增加1.6倍，所得税却变成3.8倍。

原因在于韩国所得税是按课税标准分档、税率从6%升到45%的累进税。以扣除工资所得扣除和各项扣除后的课税标准计，1,400万韩元以内6%，5,000万韩元以内15%，8,800万韩元以内24%，1亿5,000万韩元以内35%，3亿韩元以内38%。年薪2亿韩元的课税标准超过1亿5,000万韩元，最后一段适用38%。完整的分档税率表见韩国上班族税金指南。

除了工资，公司还要额外付多少？

年薪5,000万韩元的员工，公司每月还要为其额外缴纳约39万5千韩元的四大保险。国民年金、健康保险和长期护理与个人缴纳金额相同，雇佣保险则比个人缴得多（不足150人的单位为1.15%）。此外还有按行业费率不同的工伤保险（산재보험），工作满1年还要另外计提退职金（퇴직금，约为年薪的十二分之一）。

🏢 公司负担的四大保险示例（每月，韩元，不足150人的单位，不含工伤保险）

税前年薪	国民年金	健康保险	长期护理	雇佣保险	公司负担合计
3,000万韩元	109,250	82,680	10,860	26,450	229,240
5,000万韩元	188,410	142,600	18,730	45,610	395,350
1亿韩元	313,020	292,390	38,420	93,530	737,360
2亿韩元	313,020	591,970	77,780	189,360	1,172,130

所以在韩国，一个“年薪5,000万韩元”的人，把退职金和工伤保险算进去，公司实际的人力成本每年接近6,000万韩元。

这张表是按什么标准算的？

所有数字均按2026年10月现行费率自行计算，标准如下。

• 单人户（仅本人扣除），无赡养家属、无子女
• 免税餐费每月20万韩元，无其他免税津贴和奖金（年薪按12个月平均分摊）
• 国民年金4.75%（基准所得月额上限659万韩元）、健康保险3.595%、长期护理为健康保险费的13.14%、雇佣保险0.9%，不足10韩元舍去
• 所得税为适用工资所得扣除、基本扣除150万韩元、国民年金保险费扣除、健康及雇佣保险费特别所得扣除和工资所得税额抵免后的全年确定税额（与标准税额抵免比较取较有利者），再除以12
• 美元换算按1美元兑1,350韩元

四大保险金额和韩国年薪计算器的表格精确到韩元个位都一致；所得税则因年薪区间不同，与计算器的简易税额表数值相差几个百分点（参见上方提示框）。实际金额会因公司薪资结构和个人扣除而不同，想知道准确金额，建议用国税厅Hometax的模拟计算，或询问公司薪资负责人。这份到手收入在首尔生活算什么水平，可以搭配韩国每月生活费指南一起看，心里就有数了。