Bảng lương thực nhận ở Hàn Quốc 2026: ₩30–200 triệu

Con số lương ghi trong hợp đồng ở công ty Hàn Quốc là lương trước thuế. Mỗi tháng, sáu khoản sẽ bị trừ đi trước khi tiền vào tài khoản: lương hưu quốc gia (국민연금, quỹ hưu trí công của Hàn Quốc), bảo hiểm y tế quốc gia (건강보험), bảo hiểm chăm sóc dài hạn (장기요양보험, quỹ chi trả dịch vụ chăm sóc người cao tuổi), bảo hiểm việc làm (고용보험, chi trả trợ cấp thất nghiệp), thuế thu nhập (소득세) và thuế thu nhập địa phương (지방소득세). Bài này tính chính xác từng khoản trong sáu khoản đó ở mọi mức lương từ ₩30 triệu đến ₩200 triệu, đến từng won, và gom tất cả vào một bảng. Cách hệ thống thuế lương ở Hàn Quốc vận hành và so sánh với các nước khác đã có trong bài về thuế của người làm công ở Hàn Quốc, nên ở đây ta chỉ tập trung vào con số.

Mỗi tháng bị trừ bao nhiêu bảo hiểm xã hội, theo từng mức lương?

Với lương năm ₩50 triệu, mỗi tháng khoảng ₩385,000 đi vào bốn loại bảo hiểm xã hội. Lương hưu quốc gia chiếm phần lớn nhất, kế đến là bảo hiểm y tế. Bảng dưới đây là số tiền hằng tháng theo tỷ lệ người lao động đóng năm 2026: lương hưu quốc gia 4.75%, bảo hiểm y tế 3.595%, bảo hiểm chăm sóc dài hạn bằng 13.14% phí bảo hiểm y tế, và bảo hiểm việc làm 0.9%.

🧾 Phần bảo hiểm xã hội người lao động đóng theo mức lương, 2026 (mỗi tháng, đơn vị won)

Lương năm trước thuế	Lương tháng trước thuế	Lương hưu quốc gia	Bảo hiểm y tế	Chăm sóc dài hạn	Bảo hiểm việc làm	Tổng bảo hiểm xã hội
₩30 triệu	2,500,000	109,250	82,680	10,860	20,700	223,490
₩35 triệu	2,916,667	129,040	97,660	12,830	24,440	263,970
₩40 triệu	3,333,333	148,830	112,640	14,800	28,200	304,470
₩50 triệu	4,166,667	188,410	142,600	18,730	35,690	385,430
₩60 triệu	5,000,000	228,000	172,560	22,670	43,200	466,430
₩70 triệu	5,833,333	267,580	202,510	26,600	50,690	547,380
₩80 triệu	6,666,667	307,160	232,470	30,540	58,200	628,370
₩90 triệu	7,500,000	313,020	262,430	34,480	65,700	675,630
₩100 triệu	8,333,333	313,020	292,390	38,420	73,190	717,020
₩120 triệu	10,000,000	313,020	352,310	46,290	88,200	799,820
₩150 triệu	12,500,000	313,020	442,180	58,100	110,690	923,990
₩180 triệu	15,000,000	313,020	532,060	69,910	133,200	1,048,190
₩200 triệu	16,666,667	313,020	591,970	77,780	148,190	1,130,960

Phí bảo hiểm được tính bằng cách lấy lương tháng trước thuế trừ phụ cấp ăn uống miễn thuế (비과세 식대) ₩200,000, nhân với từng tỷ lệ, rồi bỏ phần lẻ dưới 10 won. Dưới đây là bốn loại bảo hiểm đó thực ra là gì.

Vì sao lương hưu quốc gia ngừng tăng ở mức lương ₩80 triệu?

Vì mức thu nhập tháng dùng để tính phí, gọi là thu nhập tháng chuẩn (기준소득월액), có trần. Từ tháng 7/2026 đến tháng 6/2027, trần này là ₩6.59 triệu/tháng. Dù bạn kiếm ₩10 triệu hay ₩20 triệu mỗi tháng, quỹ lương hưu vẫn coi là ₩6.59 triệu rồi nhân 4.75%, nên phần người lao động đóng dừng ở ₩313,020. Ai có lương tháng trừ phụ cấp ăn uống miễn thuế vượt ₩6.59 triệu, tức bắt đầu từ mức lương năm khoảng ₩81.5 triệu, đều đóng cùng một số tiền.

Mức trần được điều chỉnh vào tháng 7 hằng năm theo biến động thu nhập bình quân của người tham gia. Đến hết tháng 6/2026 trần là ₩6.37 triệu, nên mức đóng tối đa khi đó là ₩302,570. Cũng có mức sàn: thu nhập tháng dưới ₩410,000 sẽ được tính là ₩410,000.

Ngược lại, bảo hiểm y tế và bảo hiểm việc làm vẫn tăng theo đúng tỷ lệ với lương ở mọi mức trong bảng này. Bảo hiểm y tế cũng có trần phí cho người lao động, nhưng chỉ chạm tới khi lương tháng lên đến hàng trăm triệu won, nên không mức lương nào từ ₩200 triệu trở xuống bị ảnh hưởng.

---

Trừ cả thuế rồi, thực sự vào tài khoản bao nhiêu?

Với lương năm ₩100 triệu, mỗi tháng bạn giữ lại khoảng ₩6.59 triệu, tức khoảng ₩79.05 triệu mỗi năm. Thuế thu nhập trong bảng dưới là số thuế cả năm đã chốt chia cho 12, còn thuế thu nhập địa phương bằng 10% thuế thu nhập. Quy đổi đô la dùng mức ₩1,350, làm tròn từ tỷ giá đóng cửa thị trường ngoại hối Seoul ngày 30/9/2026 (₩1,352.8 đổi 1 đô la).

💰 Thuế và lương thực nhận hằng tháng theo mức lương, 2026 (hộ một người, phụ cấp ăn uống miễn thuế ₩200,000/tháng)

Lương năm trước thuế	Thuế thu nhập	Thuế thu nhập địa phương	Tổng khấu trừ	Tỷ lệ khấu trừ	Thực nhận mỗi tháng	Quy đổi USD	Thực nhận cả năm
₩30 triệu	28,530	2,850	254,870	10.2%	2,245,130	~$1,663	~₩26.94 triệu
₩35 triệu	55,730	5,570	325,270	11.2%	2,591,397	~$1,920	~₩31.10 triệu
₩40 triệu	105,850	10,580	420,900	12.6%	2,912,433	~$2,157	~₩34.95 triệu
₩50 triệu	206,810	20,680	612,920	14.7%	3,553,747	~$2,632	~₩42.64 triệu
₩60 triệu	313,410	31,340	811,180	16.2%	4,188,820	~$3,103	~₩50.27 triệu
₩70 triệu	420,010	42,000	1,009,390	17.3%	4,823,943	~$3,573	~₩57.89 triệu
₩80 triệu	576,920	57,690	1,262,980	18.9%	5,403,687	~$4,003	~₩64.84 triệu
₩90 triệu	755,580	75,550	1,506,760	20.1%	5,993,240	~$4,439	~₩71.92 triệu
₩100 triệu	935,640	93,560	1,746,220	21.0%	6,587,113	~$4,879	~₩79.05 triệu
₩120 triệu	1,337,500	133,750	2,271,070	22.7%	7,728,930	~$5,725	~₩92.75 triệu
₩150 triệu	2,176,540	217,650	3,318,180	26.5%	9,181,820	~$6,801	~₩110.18 triệu
₩180 triệu	2,990,570	299,050	4,337,810	28.9%	10,662,190	~$7,898	~₩127.95 triệu
₩200 triệu	3,572,830	357,280	5,061,070	30.4%	11,605,597	~$8,597	~₩139.27 triệu

Ở mức ₩30 triệu bạn giữ được khoảng 90% lương trước thuế; ở ₩100 triệu, khoảng 79%; ở ₩200 triệu, khoảng 70%. Biết rằng lương trung vị của người làm công ở Hàn Quốc rơi vào khoảng ₩34 triệu (theo các bài báo về dữ liệu năm thu nhập 2024 của Cục Thuế Quốc gia), có thể nói một nửa người làm công Hàn Quốc nằm quanh hai dòng đầu của bảng này. Muốn biết người Hàn thực sự kiếm bao nhiêu theo từng nghề, hãy xem bài về lương của người Hàn Quốc.

Từ mức lương nào thuế thu nhập bắt đầu tăng mạnh?

Quanh mức ₩80 triệu, thuế lần đầu vượt bảo hiểm xã hội. Ở ₩80 triệu, bảo hiểm xã hội là ₩628,000/tháng còn thuế thu nhập cộng thuế địa phương là ₩635,000, gần như ngang nhau; lên cao hơn, thuế tăng nhanh hơn nhiều. Khi lương tăng gấp đôi từ ₩100 triệu lên ₩200 triệu, bảo hiểm xã hội tăng 1.6 lần nhưng thuế thu nhập tăng 3.8 lần.

Lý do là thuế thu nhập Hàn Quốc là thuế lũy tiến, với thuế suất tăng từ 6% đến 45% theo các bậc thu nhập chịu thuế. Tính trên thu nhập chịu thuế (sau khi trừ khoản giảm trừ thu nhập từ tiền lương và các khoản giảm trừ khác), thuế suất là 6% đến ₩14 triệu, 15% đến ₩50 triệu, 24% đến ₩88 triệu, 35% đến ₩150 triệu và 38% đến ₩300 triệu. Với lương năm ₩200 triệu, thu nhập chịu thuế vượt ₩150 triệu nên phần trên cùng chịu 38%. Bảng thuế suất đầy đủ có trong bài về thuế của người làm công ở Hàn Quốc.

Ngoài lương, công ty phải trả thêm bao nhiêu?

Với một nhân viên lương ₩50 triệu, công ty đóng thêm khoảng ₩395,000 mỗi tháng cho bảo hiểm xã hội. Công ty đóng bằng người lao động ở phần lương hưu quốc gia, bảo hiểm y tế và chăm sóc dài hạn, còn bảo hiểm việc làm thì đóng nhiều hơn (1.15% ở nơi làm việc dưới 150 người). Thêm vào đó là bảo hiểm tai nạn lao động (산재보험) với mức phí khác nhau tùy ngành, và sau một năm làm việc là trợ cấp thôi việc (퇴직금) khoảng 1/12 lương năm, được trích riêng.

🏢 Ví dụ phần bảo hiểm xã hội công ty đóng (mỗi tháng, đơn vị won, nơi làm việc dưới 150 người, chưa gồm bảo hiểm tai nạn lao động)

Lương năm trước thuế	Lương hưu quốc gia	Bảo hiểm y tế	Chăm sóc dài hạn	Bảo hiểm việc làm	Tổng công ty đóng
₩30 triệu	109,250	82,680	10,860	26,450	229,240
₩50 triệu	188,410	142,600	18,730	45,610	395,350
₩100 triệu	313,020	292,390	38,420	93,530	737,360
₩200 triệu	313,020	591,970	77,780	189,360	1,172,130

Vậy nên với một người “lương ₩50 triệu” ở Hàn Quốc, chi phí nhân sự thực của công ty, khi cộng cả trợ cấp thôi việc và bảo hiểm tai nạn lao động, lên gần ₩60 triệu mỗi năm.

Các bảng này được tính theo cách nào?

Mọi con số đều được tính trực tiếp theo các tỷ lệ áp dụng tại thời điểm tháng 10/2026, với các giả định sau.

• Hộ một người (chỉ giảm trừ cho bản thân), không có người phụ thuộc hay con cái
• Phụ cấp ăn uống miễn thuế ₩200,000/tháng; không có phụ cấp miễn thuế hay tiền thưởng nào khác (lương năm chia đều 12 tháng)
• Lương hưu quốc gia 4.75% (trần thu nhập tháng chuẩn ₩6.59 triệu), bảo hiểm y tế 3.595%, chăm sóc dài hạn bằng 13.14% phí bảo hiểm y tế, bảo hiểm việc làm 0.9%, bỏ phần lẻ dưới 10 won
• Thuế thu nhập là số thuế cả năm đã chốt chia cho 12, sau khi áp dụng giảm trừ thu nhập từ tiền lương, giảm trừ cơ bản ₩1.5 triệu, giảm trừ phí lương hưu quốc gia, giảm trừ thu nhập đặc biệt cho phí bảo hiểm y tế và việc làm, cùng khoản khấu trừ thuế thu nhập từ tiền lương (chọn phương án có lợi hơn so với khấu trừ thuế tiêu chuẩn)
• Quy đổi đô la theo ₩1,350 đổi 1 đô la Mỹ

Số liệu bảo hiểm xã hội khớp đến từng won với bảng của các công cụ tính lương ở Hàn Quốc, còn thuế thu nhập chênh vài phần trăm so với giá trị bảng giản lược của các công cụ đó, tùy mức lương (xem hộp mẹo ở trên). Số tiền thực tế thay đổi theo cơ cấu lương của công ty và các khoản giảm trừ cá nhân, nên để có con số chính xác, tốt nhất hãy dùng chức năng tính thử trên Hometax của Cục Thuế Quốc gia hoặc hỏi bộ phận tính lương. Để hình dung mức thực nhận này sống ở Seoul ra sao, hãy đọc kèm bài về chi phí sinh hoạt hằng tháng ở Hàn Quốc.